Law-Counsel.com in EnglishLaw-Counsel.com in Romana


   PAGINA PRINCIPALA

   
MISIUNEA NOASTRA

   
INFORMATII JURIDICE
   Afaceri
   
Contracte
   
Proprietate intelectuala
   
Drept de proprietate
   
Dreptul familiei
   
Dreptul muncii

   
AVOCAT ONLINE
   
Cum functioneaza
   
Intreaba avocat
   
Competente

   
LEGISLATIE
   Baza de date a
   Ministerului Justitiei


   
JURISPRUDENTA
   Baza de date a
   Ministerului Justitiei


   
CONSULTANTI

   
CONDITII DE UTILIZARE


LEGAL INFO@Law-Counsel.com
Law-Counsel.com>Informatii Juridice>Dreptul muncii
Copyright 2000-2003 Daliv Group



1. Pentru ce motive se poate desface contractul individual de munca?
2. Care este diferenta intre motivele imputabile si cele neimputabile salariatului de desfacere a contractului individual de munca?
3. Ce procedura trebuie sa urmeze unitatea pentru a-mi desface disciplinar contractul de munca?
4. Ce pot face daca mi s-a desfacut contractul individual de munca in mod ilegal?
5. Ce drepturi am ca angajat roman al unei reprezentante straine? Ce lege se aplica raportului meu de munca?
6. Ce impozite si contributii datorez ca angajat roman al unei reprezentante straine?
7. Daca sunt cetatean strain care se stabileste in Romania dupa pensionare, in ce conditii pot beneficia de pensie in Romania?
8. Ca roman stabilit in strainatate dupa pensionare, cum pot beneficia de pensie in statul respectiv? Pot solicita statului roman acordarea pensiei sub forma unei sume globale, raportata la un anumit numar de ani, in momentul plecarii mele din tara?
9. Daca unitatea in care am lucrat a dat faliment, pot sa o actionez in judecata pentru plata drepturilor salariale neacordate anterior falimentului?
10. Ca mostenitor, pot actiona in judecata unitatea la care a lucrat cel pe care il mostenesc pentru a beneficia de drepturile salariale si alte drepturi patrimoniale cuvenite acestuia pana in momentul mortii?
11. Ca cetatean strain, in ce conditii pot fi incadrat in munca in Romania?

[pagina principala] [misiunea noastra] [avocat online] [legal info] [avertisment legal] [E-mail]
Copyright 2000-2010 Daliv Group. All rights reserved